Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Konzultant správania

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Konzultanta správania, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže jednotlivcom a organizáciám zlepšiť ich správanie a dosiahnuť lepšie výsledky. Ako Konzultant správania budete zodpovedný za analýzu správania klientov, identifikáciu oblastí na zlepšenie a implementáciu stratégií na dosiahnutie pozitívnych zmien. Budete úzko spolupracovať s klientmi, aby ste pochopili ich potreby a ciele, a poskytovali odborné poradenstvo a podporu. Vaša práca bude zahŕňať aj školenie a vzdelávanie klientov, aby mohli efektívne aplikovať nové stratégie do svojho každodenného života. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť analyzovať a riešiť problémy a skúsenosti s prácou v oblasti správania. Ak máte vášeň pre pomoc druhým a chcete prispieť k pozitívnym zmenám, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Analyzovať správanie klientov a identifikovať oblasti na zlepšenie.
  • Vypracovať a implementovať stratégie na zmenu správania.
  • Poskytovať odborné poradenstvo a podporu klientom.
  • Školenie a vzdelávanie klientov v nových stratégiách.
  • Úzka spolupráca s klientmi na dosiahnutie ich cieľov.
  • Monitorovanie pokroku a úprava stratégií podľa potreby.
  • Vytváranie správ a dokumentácia výsledkov.
  • Účasť na odborných seminároch a školeniach.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti psychológie alebo príbuznom odbore.
  • Skúsenosti s prácou v oblasti správania.
  • Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
  • Schopnosť analyzovať a riešiť problémy.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Flexibilita a prispôsobivosť.
  • Znalosť aktuálnych trendov a metód v oblasti správania.
  • Ochota neustále sa vzdelávať a rozvíjať.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s prácou v oblasti správania?
  • Ako by ste pristúpili k analýze správania klienta?
  • Aké stratégie by ste použili na zmenu správania?
  • Ako by ste riešili odpor klienta voči zmenám?
  • Ako zabezpečíte, aby klienti dosiahli svoje ciele?
  • Ako sa udržiavate informovaný o nových trendoch v oblasti správania?
  • Ako by ste zvládli náročného klienta?
  • Aké sú vaše silné stránky ako konzultanta správania?